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吳忠市“四個強化”錘煉組工干部斗爭精神

時間:2019-04-30 15:37:16  來源:市委組織部網信科  作者:張彬

吳忠市委組織部把培養斗爭精神貫穿于組工干部成長的全過程,堅持理論武裝、突出實踐鍛煉強化作風養成,激勵組工干部以迎難而上、一往無前的奮斗姿態建功新時代。

強化理論武裝,涵養敢于斗爭的政治本色。把對黨忠誠作為首要政治本色,組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察寧夏重要講話、全國全區組織工作會議精神等,筑牢“兩個絕對”的理論基礎和思想根基。配發《習近平談治國理政》《共產黨員宣言》等書籍,引導組工干部在讀原著、悟原理中,學會從政治上思考分析問題,提高運用馬克思主義分析和解決實際問題的能力,不斷增強政治敏銳性和鑒別力。深入開展“組工干部黨性錘煉行動”,通過參觀革命烈士紀念館、警示教育基地等活動,引導組工干部始終牢記政治身份、保持昂揚斗志,提升同各種錯誤思潮作斗爭的底氣、正氣和豪氣。

強化業務能力,提升敢于斗爭的過硬本領。大力弘揚釘釘子精神,嚴格落實重點工作督辦機制,將區市黨委關注的重點問題,部務會安排的重點工作納入臺賬跟蹤督辦,逐條逐項查進度、找問題、要結果,確保工作“干一件成一件”。敢于向沉疴頑疾宣戰,聚焦基層組織建設、干部選拔任用、人才隊伍建設等工作中的重點、難點問題,堅持集體研究、聯合攻關,培育養成組工干部敢于直面矛盾、敢于迎難而上、敢于攻堅碰硬的魄力與能力。開展業務互學、工作互助活動,安排從事基層黨建工作的干部參與干部考察,從事干部工作的干部參與基層黨建調研督查,鍛造組織工作“多面手”“業務通”,全面提升新時代新擔當新作為的本領。

強化實干導向,積累敢于斗爭的實踐經驗。充分揮發重大任務“磨刀石”作用,組織干部結對幫扶建檔立卡貧困戶,抽調業務骨干配合開展“掃黑除惡”專項督查,選派2名干部參與市委巡察工作,在重大任務磨礪中培塑斗爭膽魄、積累斗爭經驗。開展有針對性的走訪入戶活動,在深入了解黨員群眾思想認識、關注熱點的基礎上,提出建議對策,不斷提高組工干部分析、破解難題難事的能力。組織組工干部廣泛參與各項專項督導,堅持現場發現問題、現場幫助指導解決問題,先后形成選人用人專項檢查報告12份、點對點下發基層黨建問題整改通知單38份,讓組工干部在發現問題、解決問題中經風雨、長才干、鼓斗志。

強化作風建設,培塑敢于斗爭的寶貴品質。制定出臺《關于推進全市組織系統全面從嚴治黨的實施意見》,整合規范部務會議規則、從嚴治部細則、組工干部行為規范三大類10項制度,定期組織學習,督促嚴格落實,用制度規定規范組工干部日常言行。常態化開展“老組工講傳統、年輕組工談體會”活動,在言傳身教中教育引導組工干部堅持原則立場、堅持公道正派,自覺增強紀律定力、道德定力、抵腐定力。常態化開展警示教育,引導組工干部堅持自重、自警、自省、自勵,慎獨、慎微、慎欲、慎權,始終做到清清白白做人、干干凈凈做事,涵養同一切不合時宜、不守規矩行為作斗爭的浩然正氣。

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